В настоящее время Агентство развития государственной службы при Президенте совместно с Корейским агентством международного сотрудничества (KOICA) реализует проект "Программа повышения потенциала государственных служащих."

В рамках данного проекта с участием представителей Министерства транспорта, Комитета по автомобильным дорогам и Корейского института государственного управления проведен семинар-тренинг по разработке модели управления человеческими ресурсами (HRM), проведению анализа реинжиниринга бизнес-процессов (BPR), апробации HRM и BPR-модели, а также профессиографическому анализу (job analysis).

Напомним, что проект Q-DEEP под названием "Программа повышения потенциала государственных служащих" разработан в сотрудничестве Узбекистана и Кореи и направлен на содействие модернизации государственной службы в нашей стране, разработку рекомендаций по управлению и развитию кадрового потенциала (HRM), проведение реинжиниринга бизнес-процессов (BPR) в пилотных министерствах.